
Нашата компания разполага със специалисти в създаването на информационни системи за управление на бизнеса, натрупали опит при реалното изграждане и интегриране на подобни софтуерни решения за наши клиенти. Ние сме готови да помогнем на вас и вашия бизнес да се развие посредством създаване на система подпомагаща коректното му функциониране.
- създаване на правила на работа
- оптимално функциониране на компанията
- постигане на условия за по-голяма свобода за бизнеса
Как е възможно да се създават правила и същевременно да се осигури по-голяма свобода на бизнеса?
Отговорът е много прост - налагането на правила и тесни рамки на определени нива от бизнеса (производство, продажби, реклама и др.) води до постигане на по-добри резултати и съответно до увеличаване на капацитета на компанията. Същевременно подобреният достъпът до цялостната информация и възможността за навременен анализ на наличните данни, в съчетание с по-добрите резултати от функционирането на компанията, водят до неминуем просперитет.
Системата за управление предоставя достъп до пълната информация за състоянието на бизнеса във всеки един момент и по този начин се дава свобода на управленското ниво да се фокусира върху развитието на бизнеса, а не върху организирането му.
Системите за управление са насочени не само към мениджмънт звеното на една компания. Те имат за цел подобряване на работните процеси и комуникацията в компанията. Как можем да подобрим работния процес? Отговорът не е еднозначен и е резултат от анализ на съществуващия начин на работа, но нека разгледаме няколко примера.
- загуба на време в излишно препредаване на данни (например изисквания на клиента за даден продукт или услуга)
- грешки при предаване на информация
- загуба на време при повторно въвеждане на данни - ако дадена услуга/продукт минава през различни нива на обработка то при работа с децентрализирана система се налага повторно попълване на постъпилите данни на всяко ниво с цел организиране на работата на конкретното ниво.
- липса на правила за сигурност, които гарантират достъпа до информация.
Как може да бъдат решени така описаните проблеми? Нека разгледаме как преминава информацията през различните нива на една примерна компания.

- информацията се въвежда само веднъж - при постъпването и в компанията
- отлично разпределение на информацията - не се налага препредаване на информация между звената, тъй като системата се грижи за това.
- точност на информацията - няма опасност информацията да бъде променена поради възникване на грешка при предаването и между различните отдели
- сигурност на информацията - до отделните звена в компанията достига единствено информацията, която е предвидена да получават.
- повишаване на производителността в следствие на подобрена комуникация и отпадане на задължения, свързани с въвеждане и предаване на информация от всяко едно ниво в компанията.
- подобряване на работата - всеки се фокусира върху своите задължения
- подобряване на процеса на обучение на нови кадри - поради диференцирането на задълженията на всеки потребител се съкращава периода на обучение на нови служители. Това от своя страна намалява необходимите инвестиции при наемане на нов служител и улеснява плавното развитие на компанията
- анализ на състоянието - възможно е извличане на данни за състоянието на бизнеса във всеки един момент, което позволява голяма гъвкавост при взимане на решения.
- анализ на клиенти - една система за управление позволява задълбочен анализ на клиентите на компанията. Анализиране на обороти, печалби по клиенти, обороти по периоди и сравнение с предишни години.
- анализ на работата и откриване на критични точки, които пречат на разрастването на компанията. Поради доброто разделение на задължения в системата е възможно лесно да се открие мястото, където се получава забавяне в даден процес. Отстраняването на подобни проблеми е ключов момент за плавното разрастване на бизнеса.







